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申報職稱,一般都是要求以單位為依托進行,那么就意味著參保單位就是實際工作單位。但每個人的情況都是不一樣的,所以今天就跟大家來聊聊,如果在申報職稱時發現,自己的社保繳納單位與實際工作單位不一致的話,到底該怎么辦?還能不能申報了?
1、人力資源公司代繳的社保
很多建設類公司,尤其是甲方地產類公司的員工社保,很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下需要提供社保代繳證明,證明一下你和公司的實際關系。
2、勞務派遣員工
勞務派遣的員工也能報職稱,申報職稱時需要上傳派遣資質(勞務派遣經營許可證)、三方合同(實際工作單位與勞務派遣公司簽訂的)、勞務合同等附件,就可正常申報了。
3、公司隸屬不同
有的人員是屬于分公司繳納的社保,但實際合同和工作地址都在總公司。這種情況也是可以申報職稱的,以社保單位名義申報,只需要出具公司隸屬關系證明,再附上相對應的社保證明就可以了
以上就是社保繳納單位與實際工作單位不一致的話,該如何提供材料的相關內容,對職稱還有問題的可以后臺留下您的聯系方式,為您提供專業的職稱解答。
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| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |