2024年初、中級、高級職稱土建評審/報考條件自查系統 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評審條件

評中高級工程師職稱，基本上都是需要滿足職稱專業論文的要求的。比如說在湖南省要評中高級工程師職稱，就需要在刊號為CN、ISSN的專業期刊上發表至少一到兩篇職稱論文。

關于職稱論文的發表，小達達時常都會提醒大家要趁早準備，提早發表，但是，這究竟是為什么呢？為什么人才評職稱發表論文要提早？其實是有以下這些原因。
 

1、因為同期內稿件投遞人數多，可能會導致人才不能成功投上發表。

要知道每年評中高級工程師職稱的專業技術人員都是很多的，所以在準備評職稱論文的發表期間，同樣也會有很多人才發表論文，但是每個期刊雜志社能夠發表的論文是有限的！

尤其是投稿至比較有關注度和熱度的期刊，那么競爭加大，人才能夠成功投稿上的幾率是大大降低的，畢竟投稿的優秀論文稿件肯定會更多！
 

2、因為期刊雜志社的審稿流程時間久，是人才所不可控的因素之一。

根據很多人才發表論文的情況來看，很多期刊雜志社的審稿發表時間都是比較長的，少則一兩個月，多則大半年都是有的。

這一點在有名氣的雜志社上會更為突出，所以評高級工程師職稱的人才是要發表的核心期刊的話，那么就更得提早準備了。

畢竟核心期刊等更優質的期刊雜志，在論文審稿上面是非常謹慎的，對人才論文的質量是很看重的，所以人才評職稱發表論文一定要提早，避免錯過評職稱申報的時間節點。
 

3、因為雜志社每期期刊的版面都是有限的。

要知道在每年的職稱評審季里，雜志社的期刊排期都是滿滿當當的，但這些雜志期刊的版面都是規定的，就是只有那么多。

所以如果人才不提早安排好職稱論文發表時間，那么很可能當月刊期截稿版面就沒了，也就只能等下個月，下個月的沒了就等下下個月，有些期刊的版面甚至排到了半年之后。

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