2024年初、中級、高級職稱土建評審/報考條件自查系統 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評審條件

一、評職稱時有職稱論文對于晉升是絕對有幫助的。

1、職稱論文是晉升職稱中的傳統加分項，有成功監看發表的職稱論文就可以加分；

2、評職稱時發表論文加分多少如何計算？加分多少一直都市廣大晉升人員最為關心的問題，今天咱們一起跟大家分享。

3、職稱論文對于加分怎么加？加多少？這個加分有高有低，發表不同級別的論文加分時不同的，發表普通期刊論文加分必然不及發表核心期刊論文所加分多的，發表省級期刊也時不如國家級期刊的。

4、因此需要區別對待，況且全國各個地區對職稱論文的加分準則也是有所不同的，所以各位小伙伴，要因地制宜。
 

二、評職稱的規則和計分原則是什么？

1、職稱論文在評分中最高是10分，也有8分、7分、6分、5分的，不同行業的職稱評審在論文上的分數是不同的。

2、不同級別的職稱對論文加分都是不同的，大多數情況下研發類職稱論文加分要高于非研發類職稱論文，比如工程技術研發類高級職稱論文量化分數最高為8分。

3、工程技術非研發類高級職稱論文量化分數最高為6分，有些單位或者評審機構將論文做了等級劃分，這個劃分并不是同意的劃分，各地是否劃分也要刊當地的具體政策和情況而定。
 

三、對于職稱論文加分側面體現

1、一方面，論文的等級很關鍵，例如：省級、國家級；是否收錄網站等；另一個方面，也要看論文的數量，自然是數量越多加分越高的；發表多篇論文的加分并不是簡單累加的，而是有一定的核算規則。 

2、有的地方按照論文最高分為基礎分+其它各篇總分*10%=總分的公式用于計算論文加分的，因此，職稱論文加分的具體細則還需要關注本地級本單位的具體文件。

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