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職稱評審論文發表無效?都是因為這些原因!

2024-11-05 15:59:35| 來源:濟達教育

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最近有很多朋友來咨詢職稱論文發表的問題,很多人是第一次評職稱,對于職稱論文并不了解,如果需要發表那就更加一頭霧水了。今天就跟大家聊一下職稱論文發表的問題。

?  沒有選擇合適的期刊

1、專業對口

選擇與自身工作領域相關的期刊。不同專業的期刊有不同的收稿范圍和要求,只有選對期刊才能確保順利錄用。

2、期刊級別

高級職稱要求:獨立或作為第一作者(合作撰寫論文不得超過3人)撰寫專業論文兩篇及以上,其中至少有一篇在行業內認可的專業刊物上公開發表。確定一篇為主送論文,主送論文須獨立撰寫且不少于3000字。

?  期刊不正規

期刊非假刊/增刊,刊物是否有正規刊號。國家新聞出版署是否可查,一般查詢不到刊物號的期刊可以認定為非法刊物。另外也有的刊物在期刊查詢里可以查詢到,但卻不被承認,一般是因為發在了增刊,套刊等情況的假期刊上了。這類現象比較難防,因為有些期刊是有合法的增刊的。

?  署名太靠后

論文署名排名越前,含金量越高。一般要求獨立或作為第一作者(合作撰寫論文不得超過3人)。

?  發表時效性

論文要有時效性,評高級職稱,需提交中級職稱任職期間的論文。所以,想評選職稱的作者一定要把握好時間,提前做準備,不要因為錯過評選部門要求提交材料的最后時間而導致論文無效。
 


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等級 認定
(遞交材料/人不到場)
水測/答辯/評審
(遞交材料/人到場)
助理工程師
容易(通過率100%)
1-3月下證

容易(通過率85%)
1-3月下證
中級工程師
容易(通過率100%)
1-6月下證

有難度(通過率70%)
3-8個月下證
高級工程師
無法認定
(現場水測答辯)

難度高
5-15個月下證
專家協助
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  • *
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