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各縣市區職改辦、邵陽經開區組織工作局、市直有關單位人事(職改)部門、各有關企業:
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》(人社廳發〔2020〕13號)和《湖南省創新民營企業專業技術人才職稱評審10條措施》(湘人社發〔2019〕67號)精神,切實加強我市優勢產業、新興產業和地方特色產業人才隊伍建設,持續優化營商環境,現對2024年全市產業人才工程系列初中級職稱專場評審工作通知如下:
一、申報參評范圍
1.凡在我市民營企業工作滿一年以上(含一年)從事技術技能工作、符合工程系列等全省統一的評價辦法及《邵陽市產業人才工程系列初中級職稱專場評審申報評價標準》(附件1)的專技人才均可申報參評。
2.民營企業專業技術人才,身體健康,個人自愿,申報參評職稱年齡可放寬至65周歲(時間計算到2024年12月31日)。機關事業單位和國有企業專業技術人才正式辦理退休手續后,須在民營企業工作滿 1 年方可申報參評職稱,且新取得的職稱不與原單位相關待遇掛鉤。
二、申報參評渠道
1.民營企業專業技術人才參加專場職稱評審,一般在勞動關系所在地自愿參加,可由人事代理的人力資源服務機構推薦申報,也可由所在地工商聯、或所在行業協會、商會、學會等社會組織及民營企業按屬地化原則推薦申報。
2.經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才,按照相關規定在原單位申報職稱,不得參加民營企業專場職稱評審。
三、申報參評程序
(一)個人申報
(1)申報人提交《專業技術職稱評審表》一式二份,以及申報職稱相關材料(學歷證書、學歷認證報告、述職報告、勞動合同、業績成果等)復印件。具體材料要求見附件2。
(2)個人申報參評材料的有效時間截止至材料報送日2024年6月12日(含),任職時間計算至2024年12月31日。其后取得的學歷證書、論文著作(版權頁所載日期)、獲獎證書、專利證書、業績成果等,不作為2024年度中、初級職稱評審的有效材料。
(二)單位初審
各民營企業(用人單位)對推薦對象的申報材料進行初審和公示,公示內容包括學歷、資歷、年度考核、工作業績、成果、論文、外語、計算機證書、繼續教育證明、是否破格申報、違紀違規情況等,公示期不少于5個工作日。參評材料中的復印材料由所在單位人力資源部門審核真實性,審核人簽署“復印件與原件一致”并簽名加蓋公章。經公示無異議的申報材料,按照屬地化管理原則報送至各縣市區職改辦、邵陽經開區組織工作局。
(三)縣市區職改辦審核
1.參評企業負責本單位專業技術人員申報材料的集中報送,按照營業執照注冊地向當地職改辦(人社局)進行報送。各縣市區職改辦、邵陽經開區組織工作局對本轄區內的申報材料進行審核。
2.各縣市區職改辦、邵陽經開區組織工作局對申報材料進行初審,簽署審核意見并蓋章,匯總后于2024年6月19日至6月21日期間報送至邵陽市工程系列職改辦,逾期申報一律不受理。
(四)形式審查和資格復核。
邵陽市工程系列職改辦和邵陽市職改辦對申報材料進行形式審查和資格復核,不合格者終止申報參評。
(五)收費標準
按照湘發改價費〔2023〕284號文件精神,中級評審費為每人215元(其中推薦部門15元/人,職稱評審工作承辦單位200元/人),初級評審費為每人110元(其中推薦部門10元/人,職稱評審工作承辦單位100元/人)。請在提交申報材料時繳納。
四、工作要求
(一)各申報單位要高度重視和關心本單位專業技術人才隊伍建設,認真做好政策宣傳、組織推薦上報等各項服務工作,不得向申報人員收取評審費以外的任何費用。申報參評人員須誠信參評,如實填報個人業績,真實反映專業成果貢獻。對所提供的材料和所填報的資料承諾真實、準確、有效,需在《專業技術職稱評審表》“個人承諾” 欄內親筆簽名。單位推薦時,要對申報材料真實性負主體責任,遵循“誰推薦、誰審核、誰負責”的原則,對本單位申報材料嚴格審核把關。
(二)縣市區職改辦、邵陽經開區組織工作局要充分認識開展產業人才職稱專項評審工作的重要意義,嚴格遵守廉政紀律,持續改善營商環境。按照省市文件規定對本轄區企業申報資格、參評材料完整性進行認真審核。對不完整、不規范的申報參評材料,應當在規定期限內一次性告之需要補齊補正的全部內容。未簽字并加蓋單位公章的評審材料一律視為無效材料。
(三)專場評審堅持政策公開、程序公開、結果公開,設定一定的評審通過比例或名額,確保評審質量。產業人才專場職稱評審工作接受紀檢部門全程監督。經核查發現有通過提供虛假材料、剽竊學術成果或其他不正當手段等違紀違規行為取得的職稱,一律予以撤銷。對違紀違規參評人員在全市范圍內通報,失信行為記入《個人失信記錄表》。情節嚴重的,按相關法律法規予以追責。
五、聯系人及聯系電話
邵陽市工程系列職改辦,李俊翔,0739-5363766
地址:邵陽市大祥區城北路6號市政府大院2棟2樓208室。
邵陽市工程系列職稱改革領導小組辦公室
2024年5月31日
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2023-04-04
根據湘人社發〔2019〕67號文件精神,民營企業專技人才未獲得初級職稱,但成績突出、貢 獻卓著的,在滿足相應專業晉升要求的基礎上,經由民營企業考核推薦,可比照我省同類專...
2023-05-16
根據《職稱評審管理暫行規定》(人社部令第40號)、《湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見》(湘人社發〔2019〕67號)和《關于做好2023年度全省高級職稱評審工作的通知》
2023-06-30


| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |