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國企、事業單位、私企,評職稱的方式一樣嗎?
一般情況下,國企央企是企業內部評審的方式,事業單位、私企是人社局評審方式。
1、國企央企
企業內部評審,即國企央企單位有自己的評委會,并且內部評委會不對社會開放,只限企業內員工。
2、事業單位&私企
人社局評審,即參加當地人社局統一組織的職稱評審。人社局職稱評審,滿足統一申報要求,統一參加評委會評審,通過后公示結果,統一出證。
事業單位相較于私企而言,有2項額外的要求,一是崗位類別,二是缺額申報。
事業單位在崗位設置上共分管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三個類別,只有專業技術崗涉及到職稱。
其次,事業單位額外需要單位空缺崗位證明。事業單位有自己的專業技術崗位額度,若相應崗位額度已滿,則不能申報。
人社局評審相較于企業內部評審而言,證書通用度更高,全國通用。而企業內部評審證書一般只能在企業內使用。
國企央企的人才能夠參加人社局評審嗎?
國企、央企等有內評會員會的情況下,員工想參加人社局的職稱評審,需要單位同意并出具相關委托證明才可以。
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2023-05-08


| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |