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一、從經濟待遇方面來說,正高級職稱相當于廳級及以上
事業單位個人職稱與其工資待遇有著直接的關系,而且其待遇水平和公務員的職務有著大致的對應。一般來說,事業單位專技崗位初級崗位包括十三級、十二級、十一級,經濟待遇方面對應公務員科員職務,中級崗位包括十級、九級、八級,經濟待遇方面對應公務員科級職務,副高級崗位包括七級、六級、五級,經濟待遇方面對應公務員處級職務,正高級高位包括一至四級,經濟待遇方面對應公務員廳級及以上。
二、正高級職稱在未擔任具體職務的時候,與一般的技術人員沒有區別
級別待遇更多的是指干部個人的行政職務待遇,但是,正高級職稱因為屬于專業技術職稱,其職稱的高低更多的是代表個人的專業知識能力,并不能代表其屬于什么級別,以常見的鄉鎮小學為例,學校內部的高級教師,雖然經濟待遇方面非常高,但是,在日常的教學管理當中,其仍然要接受校長的管理,而鄉鎮小學校長一般屬于管理九級,和公務員科員級相同,由此可以看出,專業技術職稱的提升,和個人職務的升遷并沒有直接的關系,而且在部分綜合管理類事業單位當中,如果不允許專技人員擔任管理崗位領導職務,那么,正高級職稱理論上仍然屬于科員級職務,和一般的辦事員并沒有多大區別。
三、在實際的管理當中,正高級職稱多數擔任處級或者科級行政職務
在實際的工作當中,專業技術職稱等級和個人能力直接相關,這種情況在事業單位當中更加明顯。一般來說,正高級職稱作為一個行業領域的專家,有可能是某個地級市范圍內該行業的權威,這種情況下就具備了擔任一定行政職務的資格,例如常見的地市級醫院,業務科室的主任一般都是主任醫師,該職稱就屬于正高級,再比如大學校園里的教授,在調任的時候,一般都以處級干部對待,可以直接擔任行政機關處級單位副職等職務,因此,在實際的工作當中,很多正高級職稱干部都會擔任一定的行政職務,或者是科級,或者是處級等,當然,即使不擔任具體的職務,與行政機關一起辦公的正高級職稱事業干部,單位在開展工作的時候,也會將其看做是單位中層管理人員。
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2023-05-08


| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |