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會議充分肯定了2023年全省專業技術人才各項工作取得的積極進展。會議指出,要認真學習領會習近平總書記關于發展新質生產力的重要講話和指示精神,深刻認識發展新質生產力對專業技術人才工作提出的新要求,切實領會人才集聚培養在發展新質生產力中的決定性作用,準確把握人才驅動創新是發展新質生產力的核心要素以及人才體制機制改革是發展新質生產力的必然要求,促進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
會議要求,要持續深化人才體制機制改革,扎實抓好職稱制度改革工作,堅持“破四唯”“立新標”并舉,構建以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,持續做好湘產專場職稱評審,健全“雙定向”基層職稱評審機制,規范職稱認定工作,建立自主評審的自我約束和外部監督機制,按照“四公開、雙公示”要求,確保職稱評審公開、公平、公正。要緊緊圍繞人才資源開發利用這條主線,聚焦加快建設國家重要人才中心和創新高地,緊貼“4×4”現代化產業體系、“4+4”科創工程等科技創新和產業發展謀篇布局,優化專家選拔培養機制,加快培養博士后青年人才,實施數字技術工程師培育項目,進一步培養造就國家戰略人才。適應留學人才新特點,積極發揮市場化機制作用,完善留學回國人才服務體系。夯實信息支撐,強化數字賦能,推進專業技術人才服務體系提質增效,不斷開創專業技術人才工作新局面。
市州人社局分管負責人,各職稱系列(專業)相關省直單位、高校、協會等負責人,省人社廳相關處室單位負責人參加會議。
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目前2022年相關證書導入智慧人社流程為,專技處審核后上報給廳信息中心,信息中心審核后將導入到系統中。經過了解,2022年的證書導入流程...
2023-04-06
濟達職稱咨詢今天就來重點講講,透過今年看職稱政策變化,2023年長沙職稱評審你需要注意這幾點!能讓你準備工作更有指導性,通過率更高。
2023-04-06
選擇職稱代評要選規模大、服務好、通過高、官網可查、辦學資歷等都是要考慮。一些工程師急于要證書,這時候很容易選擇錯了。職稱評審機構只是提高評審通過概率,職稱證書到手也
2023-05-08


| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |