2024年初、中級(jí)、高級(jí)職稱土建評(píng)審/報(bào)考條件自查系統(tǒng) 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評(píng)審條件

       4月25日，婁底市人社局組織全市中(高)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位、縣市區(qū)職改辦、縣市區(qū)教育職改部門負(fù)責(zé)人等，召開職稱評(píng)審流程培訓(xùn)工作會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范全市職稱評(píng)審工作流程，明確職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序等政策要求，提升職稱評(píng)審專業(yè)化水平和效能。

       當(dāng)天，婁底市人社局相關(guān)人員圍繞如何規(guī)范職稱評(píng)審委員會(huì)管理、優(yōu)化職稱評(píng)審流程、提升各評(píng)委會(huì)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)辦效能，為全市專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面作了詳細(xì)講解，并對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行了解讀。市人社局要求，職稱改革部門和評(píng)審委員會(huì)要把能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，將職稱評(píng)審優(yōu)惠政策惠及到每一個(gè)符合條件的專技技術(shù)人員;提高評(píng)價(jià)質(zhì)量，優(yōu)化評(píng)審環(huán)境，提升經(jīng)辦效能和服務(wù)水平，最大限度激發(fā)、釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推進(jìn)婁底經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

       據(jù)悉，近年來，婁底市積極建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷改革和完善專業(yè)技術(shù)人員職稱初任和評(píng)審制度，相繼制定職稱評(píng)審申報(bào)及審核的基本制度，改進(jìn)評(píng)委會(huì)組建模式，完善人才評(píng)價(jià)方式，拓寬人才評(píng)價(jià)服務(wù)范圍，受到廣泛好評(píng)。2023年，婁底市將繼續(xù)推進(jìn)職稱改革，主要?jiǎng)?chuàng)新三大塊工作：一是立足婁底實(shí)際，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，開展陶瓷、農(nóng)業(yè)機(jī)械、電氣工程等專場評(píng)審;二是進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審委員會(huì)管理，科學(xué)設(shè)置，加強(qiáng)管理，規(guī)范流程，進(jìn)一步提高職稱評(píng)審的科學(xué)性、公正性和權(quán)威性，發(fā)揮職稱評(píng)審“指揮棒”的作用;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職稱管理職能，合理下放初次職稱認(rèn)定權(quán)限，自2023年起，實(shí)行全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初任專業(yè)技術(shù)職稱備案制，由申報(bào)人主管部門進(jìn)行審核確認(rèn)，職改部門加強(qiáng)宏觀管理和監(jiān)督。(通訊員 何維濤 曾劍鵬 李魁 羅文)

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