2024年初、中級、高級職稱土建評審/報考條件自查系統 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評審條件

惠州

正高級職稱享受30萬元補貼！

惠州市人社局印發《惠州市人力資源和社會保障局中共惠州市委組織部關于新引進人才安家落戶補貼發放實施細則》，自2023年1月1日起施行。

細則明確50周歲以下具有正高級職稱的專業技術人才享受30萬元安家補貼。

東莞

正高級職稱補貼30萬元/人、副高級職稱20萬元/人、中級職稱或一級證書6萬元/人。

近日，東莞市住建局發布公告：在新修訂的人才安居辦法施行前，延期使用《東莞市人才安居辦法（試行）》（東府〔2020〕49號）。

其中，符合條件的新引進人才可根據《東莞市本科生引進培養暫行辦法》（東人社發〔2022〕17號）和《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》（東人社發〔2022〕18號）向市人力資源社會保障局申請綜合補貼。

正高級職稱30萬元/人；

副高級職稱20萬元/人；

中級職稱6萬元/人。

國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）6萬元/人。

此外還有能力提升培養、見習補貼等，具體條件和申領方式可見：《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》東人社發〔2022〕18號、東人社發〔2022〕17號文，綜合補貼標準如下：

全日制普通高等教育本科學歷（或境外的學士學位）1萬元/人；

初級職稱（或專業技術人員職業資格）1萬元/人；

國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）1萬元/人。

珠海

正高級職稱補貼35萬，副高級職稱補貼25萬，中級職稱補貼3.8萬！

依據《珠海市企業新引進中高級專業技術人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》，珠海市2022年第三批珠海市企業新引進人才住房（租房和生活）補貼申請指南顯示：擁有職稱的最高35萬元、最低2.6萬元。

正高級職稱人才補貼35萬元/人；

副高級職稱人才補貼25萬/人；

中級職稱人才補貼3.8萬/人。

此后，人社局公示2022年第三批珠海市企業新引進人才住房（租房和生活）補貼人員名單，共2353人拿到補貼。

汕頭

獲得助理級/中級/副高級/正高級職稱的，給予每人1500元/3500元/1萬元/2萬元補貼！

汕頭市高新技術產業開發區管理委員會印發了《汕頭高新技術產業開發區關于促進人才集聚的若干措施》。自印發之日起施行，明確：

對新引進為具有中級專業技術職稱或技師技能等級以上人才，且從事該專業領域工作，與區內企業簽訂3年以上全職勞動合同，在該單位按規定連續依法繳納社會保險(五險)或住房公積金滿12個月，給予每人每年綜合補助2.4萬元，最長連續補助2年。

對在區內企業工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業技術職稱的，分別給予每人1500元、3500元、1萬元、2萬元一次性技術晉升補貼。

對在區內企業工作期間取得國家職業資格等級證書的，分別按初級技能（五級）、中級技能（四級）、高級技能（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）類別給予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1萬元一次性職業技能提升培訓補貼。

佛山

正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼；副高級職稱專業技術人才每人給予20萬元安家補貼。

安家補貼按40％、30％、30％的比例分3年發放。

江門

晉升為副高、正高職稱的，一次性發放2萬元、5萬元的補貼！

對在我市非公單位工作的技術人員晉升為副高、正高職稱的人員，市本級資金一次性發放2萬元、5萬元的補貼。

同時，我市將副高以上職稱人員納入高層次人才評定范圍，其中副高可直接認定我市三級高層次人才，正高可直接認定我市二級高層次人才。

廣州南沙

助理級職稱未滿35周歲，2萬元/人；中級職稱未滿40周歲，4萬元/人；副高級及以上職稱未滿45周歲，6萬元/人。

南沙區人才、科技、人社、住建四部門聯合印發《廣州南沙新區（自貿片區）關于應對疫情支持人才復工復產八項措施》。

連續繳納社保或者個稅滿3個月即可領取住房補貼，其中助理級職稱未滿35周歲，2萬元/人；中級職稱未滿40周歲，4萬元/人；副高級及以上職稱未滿45周歲，6萬元/人。

以上就是部分廣東省部分城市的補貼詳情，詳細的補貼情況可以到各地官網查詢哦~

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